Stage orienté recrutement et sélection de profils, avec un périmètre lié aux stages et à l’alternance. Poste basé à Rennes.

Employer présente un contexte de stage en recrutement au sein d’une équipe dédiée à l’identification et à la sélection de candidats. La mission s’inscrit dans un environnement de recrutement pour des profils étudiants, avec une première phase centrée sur les stages puis sur l’alternance.

Le poste couvre des activités variées du processus de recrutement rédaction et mise à jour d’annonces, tri des candidatures, préqualification téléphonique ou en visio, conduite d’entretiens RH et suivi de l’avancement des dossiers.

La fonction inclut aussi une veille active sur les réseaux professionnels et les jobboards, ainsi qu’une participation ponctuelle à des événements de recrutement. Des échanges réguliers avec les managers sont à prévoir afin de suivre les besoins et le déroulé des recrutements en cours.

Profil

Le profil recherché s’adresse à une personne en formation RH, avec idéalement une première expérience dans le done et une recherche de stage de fin d’études ou de niveau master .

Une bonne aisance avec les outils bureautiques, les jobboards et les réseaux sociaux professionnels est attendue. Des qualités d’adaptation, de communication et de rigueur dans le suivi des candidatures sont également utiles.

Offre

Le poste propose une expérience concrète en recrutement dans un environnement de travail apprenant et collaboratif.

Le contexte comprend un cadre de stage structuré avec des éléments d’accompagnement et des conditions usuelles liées à ce type de fonction.