Employer publie une opportunité de sélection pour un poste junior orienté analyse de données et support aux décisions. La fonction s’adresse à un profil à l’aise avec les données, la communication et l’apprentissage rapide.

Le poste concerne une fonction d’analyse de données appliquée à des problématiques de supply chain et d’optimisation. Le quotidien combine manipulation de données, nettoyage, prévisions, reporting et réflexion quantitative autour de cas métier concrets.

Une partie des échanges se fait avec des interlocuteurs internationaux, en français comme en anglais. Le rôle implique de comprendre les besoins métier, de structurer les données disponibles et d’ajuster les analyses au fil du temps pour mieux accompagner les décisions.

Le poste est présenté comme une bonne porte d’entrée pour débuter dans l’analyse de données, avec un environnement de travail orienté apprentissage et montée en compétences. L’activité s’inscrit dans un cadre international et dans une logique de résolution de problèmes.

Profil

Le profil recherché correspond à une formation d’ingénieur ou à un niveau équivalent, avec un intérêt marqué pour l’analyse quantitative. Une aisance avec Excel et/ou avec un langage de programmation, par exemple Python, constitue un atout.

La maîtrise du français et de l’anglais est attendue, ainsi qu’une bonne capacité de communication. Le poste convient à une personne capable d’apprendre vite, d’aborder de nouveaux sujets avec méthode et de travailler avec une approche concrète et opérationnelle.

Offre

Le poste se situe à Paris, dans un environnement de travail en présentiel, avec des déplacements ponctuels possibles pour des réunions ou des événements.

La fonction offre un cadre d’apprentissage sur des sujets liés à la data, à la supply chain et à l’analyse prédictive, avec une dimension internationale.