Employer présente un poste de juriste spécialisé en droit des sociétés et en opérations de fusion-acquisition. Le rôle s’inscrit dans un environnement corporate avec des enjeux juridiques à dimension stratégique.

Dans un contexte de développement et d’opérations internes ou externes, ce poste s’adresse à un professionnel du droit des affaires capable d’intervenir sur des sujets corporate et M&A. La fonction couvre à la fois le suivi juridique courant d’un portefeuille de sociétés et l’accompagnement d’opérations plus complexes.

Le périmètre inclut la préparation et le suivi des instances sociales, la rédaction d’actes juridiques, ainsi que la gestion d’opérations de restructuration, de cession ou de rapprochement. Le poste demande également de participer aux audits, à la structuration des opérations et à la rédaction de la documentation associée.

La mission comporte aussi une dimension de veille législative et réglementaire, avec un pilotage de projets juridiques en lien avec des interlocuteurs internes. L’environnement requiert une bonne compréhension des enjeux de gouvernance et de sécurité juridique.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à un titulaire d’un Master en droit des affaires ou en droit des sociétés, avec une expérience de plusieurs années en corporate ou en fusion-acquisition. Une pratique confirmée des opérations de M&A et du droit des sociétés est attendue.

Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire pour rédiger et échanger sur des documents juridiques. Sont également appréciées la rigueur, la capacité d’analyse et de synthèse, l’aisance rédactionnelle et le travail en équipe.

Offre

Il s’agit d’une fonction de juriste corporate M&A dans un cadre structuré, avec des dossiers variés et une exposition à des sujets stratégiques. Le poste implique une collaboration régulière avec différents interlocuteurs internes et un niveau d’autonomie significatif dans le traitement des dossiers.

L’environnement de travail est compatible avec des enjeux de conformité, de gouvernance et de développement juridique au sein d’une organisation de taille importante.