Poste d’ingénieur radio orienté études techniques, coordination des fréquences et analyse des risques de brouillage. La fonction s’inscrit dans un environnement public lié à la gestion du spectre radioélectrique.

Employer présente une opportunité au sein d’une structure publique spécialisée dans la gestion du spectre radioélectrique. Le poste s’inscrit dans une activité à forte composante technique, en lien avec l’instruction des demandes de coordination de fréquences et l’analyse des conditions d’utilisation des bandes partagées.

Le titulaire contribue à l’évaluation des risques de brouillage ou de perturbation, aussi bien sur le territoire national qu’au regard d’installations situées dans les pays voisins. Il participe également à une veille sur l’évolution des services radioélectriques, de la réglementation associée et des impacts possibles sur les processus internes et les outils de travail.

La fonction comprend la réalisation d’études techniques liées à l’occupation de bandes de fréquences, ainsi qu’une participation à la définition des besoins métier, à la rédaction de spécifications et à la validation de tests dans le cadre d’une évolution d’outils internes. Le poste est basé à sons-Alfort, dans un environnement en lien avec les enjeux de gestion et de coordination du spectre.

Profil

Le poste s’adresse à un profil de niveau ingénieur ou équivalent, avec une formation Bac+/ en télécommunications, électronique ou done proche. Une connaissance des systèmes radioélectriques et de leur planification est attendue.

Une expérience sur des services comme la téléphonie mobile, les faisceaux hertziens, la radiodiffusion ou les communications par saite constitue un atout. La maîtrise d’outils de planification et de simulation radio, ainsi que de logiciels bureautiques et de gestion de bases de données, est également recherchée. Des qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction sont importantes pour ce type de fonction.

Offre

Le poste relève d’un cadre public et peut s’inscrire dans un contrat à durée indéterminée ou dans un dispositif contractuel comparable selon le profil retenu. Le télétravail peut être envisagé selon les besoins du service.

La fonction est de nature non managériale et suppose un travail en interaction avec des interlocuteurs techniques impliqués dans la gestion du spectre et les évolutions d’outils internes.