Employer diffuse une sélection de profil pour une fonction de juriste orientée information juridique. Le poste s’adresse à des candidats capables de conseiller à distance et de mener des recherches juridiques avec rigueur.

Dans un environnement de conseil juridique à distance, la fonction consiste à accompagner des particuliers et des professionnels sur différents dones du droit. Les sujets peuvent relever du droit du travail, de l’immobilier, du droit civil, de la consommation ou encore de la fiscalité.

Le poste s’appuie sur une phase de formation aux outils et aux méthodes de travail avant la prise en charge des dossiers. L’activité demande de traiter les demandes par téléphone, d’analyser les situations présentées et de proposer des réponses adaptées dans un cadre de service et d’information.

La fonction implique également l’étude de bases documentaires internes et externes afin d’orienter les demandes vers des solutions juridiques cohérentes. Selon les situations, il peut aussi être demandé d’examiner le caractère fondé ou non de certaines garanties contractuelles.

Profil

Le poste s’adresse à des candidats titulaires d’un Master en droit privé, ou disposant d’une spécialisation en droit social ou en droit des affaires. Une aisance à l’oral et un goût pour l’échange téléphonique sont attendus.

La capacité d’écoute, le sens du service et l’aisance avec les outils informatiques sont importants. Une expérience en protection juridique ou en cabinet d’avocat peut être appréciée, s le poste reste ouvert aux jeunes diplômés.

Offre

La fonction s’inscrit dans un cadre de travail en équipe, avec autonomie progressive et échanges réguliers autour des situations traitées. Le poste peut convenir à des profils souhaitant évoluer dans un environnement juridique opérationnel.

Le rythme de travail peut inclure des horaires élargis selon l’organisation du service, ainsi qu’une part de télétravail après la période de formation, selon les modalités prévues.