Employer propose un contexte de fonction en marketing et communication dans le secteur financier. Le poste s’inscrit au sein d’une équipe orientée développement commercial et communication de contenus.

Dans un environnement lié à la gestion d’actifs et à la communication financière, cette fonction couvre la création, l’actualisation et la cohérence de supports marketing destinés à différents publics professionnels. Le rôle implique aussi un suivi attentif de la qualité des contenus diffusés et de leur conformité aux exigences réglementaires applicables en Europe.

Le poste comprend une dimension événementielle, avec la préparation de supports pour des rencontres en présentiel ou à distance, ainsi qu’une coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes. La fonction inclut également des missions de communication digitale, notamment la mise à jour de contenus web et de médias sociaux.

La production de contenus de communication fait aussi partie du périmètre, avec des formats variés comme des visuels, des bannières, des articles ou des messages liés à la vie interne et à la communication externe. Le poste demande une bonne capacité d’organisation et une aisance à travailler sur plusieurs sujets en parallèle.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne ayant déjà une première expérience en marketing ou communication, idéalement dans l’univers de la banque, de l’investissement ou de la gestion d’actifs. Une formation supérieure est attendue, avec une très bonne maîtrise de l’écrit en anglais et une bonne connaissance du français.

De solides qualités rédactionnelles, le sens du détail et une bonne organisation sont essentiels. Une maîtrise avancée des outils bureautiques est attendue, en particulier PowerPoint et Excel ; une pratique d’outils de création graphique ou de publication peut être utile. Des compétences digitales, notamment sur les sujets web et réseaux sociaux, sont également pertinentes.