Employer publie une sélection de contexte pour un poste de chef de projet dans l’environnement de travail numérique. La fonction s’inscrit dans des projets de transformation numérique orientés utilisateur.

Le poste concerne le pilotage d’un environnement de travail numérique destiné à accompagner des usages professionnels en évolution, notamment dans un cadre hybride. L’enjeu principal consiste à améliorer l’accès aux outils, à l’information et aux services numériques, tout en tenant compte des besoins des utilisateurs.

La mission s’inscrit dans une organisation structurée autour de la transformation numérique, avec des équipes réunissant plusieurs compétences pilotage de projet, expérience utilisateur, tests, conduite du changement et communication. Le travail s’effectue en lien étroit avec des interlocuteurs métiers, techniques et fonctionnels.

Le rôle implique une contribution à des projets d’enrichissement d’outils collaboratifs et à l’évolution de l’expérience numérique des agents ou utilisateurs internes. L’environnement de travail est exposé à des sujets de coordination, de priorisation et d’amélioration continue.

Profil

Une expérience confirmée dans le pilotage de projets numériques complexes est attendue, avec une aisance dans les échanges avec des interlocuteurs aux profils variés. Une sensibilité aux méthodes de travail agiles et à l’amélioration de l’expérience utilisateur constitue un atout.

Une connaissance des outils collaboratifs, de la bureautique et des environnements numériques de travail peut être utile. Des qualités d’écoute, de pédagogie et d’organisation sont également recherchées.

Offre

La fonction permet d’intervenir sur des projets de transformation numérique à dimension transverse, avec une exposition à des sujets d’usage, d’outillage et de conduite du changement.

Le poste se situe à Noisy-le-Grand.