Rattaché(e) au marketing digital, ce poste porte sur l’acquisition de trafic et le pilotage de campagnes en ligne. Il s’agit d’un rôle transversal mêlant performance, tracking, reporting et coordination interne.

Employer présente un poste orienté acquisition digitale dans un environnement de marketing en ligne. La fonction consiste à contribuer au développement du trafic et à l’optimisation du parcours utilisateur sur site et application, à travers différents leviers de visibilité et de conversion.

Le périmètre couvre notamment les campagnes social media, le SEA, l’affiliation et les actions liées au téléchargement d’applications. Le poste implique aussi la participation à des briefs créatifs, la mise en place de suivis de performance et la production de reportings à partir d’outils analytics.

Selon les besoins des projets, la mission peut s’étendre à la coordination avec des équipes internes et à la gestion de plusieurs canaux d’acquisition, dans une logique d’optimisation continue des performances digitales.

Profil

Une bonne connaissance des leviers d’acquisition digitale est attendue, en particulier des campagnes social media, du SEA et des outils de mesure d’audience et de conversion. Une appétence pour l’analyse de données, le suivi de tracking et la lecture de tableaux de bord est également utile.

Le poste demande de la rigueur, un sens de la coordination et une capacité à travailler avec différents interlocuteurs, notamment sur les briefs créatifs et le pilotage opérationnel des actions marketing.