Poste de graphiste confirmé orienté création print, déclinaisons multiformats et suivi de la chaîne graphique. Fonction basée à Paris dans un environnement de communication structuré.

Employer propose un contexte de fonction pour un ou une graphiste confirmé(e) intervenant au sein d’une équipe création rattachée à la communication. Le poste s’inscrit dans un environnement où la production graphique accompagne des campagnes et des supports destinés à plusieurs usages, avec une forte dominante print.

La mission couvre la prise de brief, la création et l’adaptation de supports de communication, ainsi que la recherche de concepts graphiques et la déclinaison sur différents formats. Le rôle implique également la conception de maquettes, la recherche iconographique, les retouches d’images et le suivi de la cohérence visuelle des contenus produits.

Le poste demande une collaboration régulière avec plusieurs interlocuteurs internes, dans des dones variés comme la communication, le marketing, le digital ou les ressources hunes. L’environnement décrit valorise la rigueur, la réactivité et le travail en équipe, avec un niveau d’exigence soutenu sur la qualité des rendus.

Profil

Le profil recherché correspond à un ou une professionnel(le) disposant d’une expérience solide en création graphique, idéalement acquise en agence ou chez l’annonceur, avec une spécialisation marquée sur le print. Une bonne maîtrise de la mise en page, de la typographie et des principes de conception visuelle est attendue.

La connaissance de la chaîne graphique et des étapes de fabrication est importante, tout comme la maîtrise des outils de PAO de la suite Adobe, notamment InDesign, Illustrator, Photoshop et Acrobat. Une sensibilité créative, un bon sens du détail et une capacité à travailler en équipe sont également nécessaires.

Offre

Le contexte décrit un poste intégré à une équipe création, avec des missions variées sur des supports print et, ponctuellement, digitaux. L’environnement de travail semble structuré autour de projets de communication nécessitant coordination, adaptation et suivi des livrables.

Les éléments disponibles évoquent un cadre de travail organisé, avec une part de télétravail, sans détailler d’avantage chiffré ni d’engagement spécifique de rémunération.