Poste orienté transmission de méthodes statistiques appliquées dans un contexte informatique. La fonction met l’accent sur les fondamentaux, les tests et l’interprétation des résultats.

Employer propose une publication de sélection autour d’une fonction de formateur en statistique appliquée, dans un contexte IT. Le poste s’adresse à des candidats capables d’expliquer des notions statistiques avec rigueur et pédagogie, à partir de cas concrets et de résultats observables.

Le contenu porte sur les rappels fondamentaux, les statistiques descriptives univariées et multidimensionnelles, ainsi que sur les intervalles de confiance et les lois statistiques usuelles. La fonction implique aussi l’usage de visualisations, de méthodes de curve fitting, d’interpolation et de régression pour aider à la compréhension des données.

Une part importante du périmètre concerne les tests statistiques et les tests d’adéquation usuels, afin d’évaluer la validité d’un modèle et la confiance accordée aux résultats. L’approche attendue reste centrée sur l’analyse appliquée, la formalisation des résultats et leur restitution de manière structurée.

Profil

Une bonne maîtrise des bases de la statistique appliquée est attendue, notamment des indicateurs descriptifs, des notions de corrélation, de covariance et de significativité. Il faut également savoir présenter ces notions de façon claire, pédagogique et adaptée à un public professionnel.

La capacité à interpréter des résultats, à vérifier l’adéquation à un modèle et à construire un raisonnement fondé sur des faits constitue un atout central. Un contexte lié à l’informatique ou à l’analyse de données est pertinent pour cette fonction.