Poste de category management orienté enseigne, stratégie et analyse de performance dans l’univers des produits de grande consommation. La fonction s’inscrit dans un environnement collaboratif avec des interlocuteurs commerce, marketing et terrain.

Employer propose un poste de Category Manager Enseigne & Stratégie en France, dans un contexte de pilotage catégoriel pour des produits de grande consommation. La fonction consiste à analyser les performances des catégories, à identifier les leviers de croissance et à recommander des plans d’action adaptés aux enseignes suivies.

Le poste implique un travail étroit avec les équipes commerciales et les interlocuteurs internes en charge du shopper marketing, de l’animation catégorielle et du suivi terrain. Il s’agit de construire des recommandations sur l’assortiment, le merchandising, la promotion et la visibilité, puis d’en accompagner l’exécution.

La mission comporte aussi une dimension transversale, avec des analyses marché et des recommandations stratégiques sur une ou plusieurs catégories. L’environnement de travail demande de la méthode, de la rigueur analytique et une bonne capacité à coordonner plusieurs parties prenantes.

Profil

Le poste s’adresse à un profil issu d’une école de commerce ou d’un cursus équivalent, avec une expérience confirmée en category management dans la grande consommation. Une expérience côté comptes clés ou interface commerciale est un atout apprécié.

Les attendus portent sur l’analyse de données, la synthèse, la capacité de recommandation et l’aisance relationnelle. Une bonne maîtrise des panels distributeurs est utile, ainsi qu’un anglais courant pour évoluer dans un contexte professionnel exigeant.

Offre

La fonction permet d’intervenir sur des sujets stratégiques et opérationnels, avec un périmètre associant analyse, recommandation et coordination commerciale. Elle offre un cadre de travail orienté collaboration et pilotage de projets.

Le poste peut convenir à un candidat souhaitant conjuguer vision marché, relation client et contribution à la performance catégorielle.