Publication de sélection pour un environnement de loisirs indoor à Anglet. Le poste peut s’orienter vers l’accueil, la vente, l’animation ou l’encadrement selon le niveau de formation visé.

Employer présente un contexte de fonction dans un espace de loisirs indoor situé à Anglet, avec une activité tournée vers l’accueil du public, la vente de services et la participation à l’animation du site. Le poste s’inscrit dans une logique d’alternance, avec une part importante de formation à distance et du temps en situation de travail.

Selon le niveau visé, les missions peuvent couvrir l’accueil des clients, la gestion des appels et des réservations, la vente de produits ou de services, ainsi que la participation à des animations liées à la vie du site. Des tâches de petite restauration, de suivi des stocks et d’entretien courant peuvent également faire partie du quotidien.

Pour des fonctions d’encadrement, le périmètre peut inclure l’appui à la gestion d’équipe, l’organisation des plannings, la participation au développement de nouvelles offres et la contribution à la communication interne ou commerciale de l’activité.

Ce type de publication s’adresse à des candidats intéressés par un environnement dynamique, en contact avec le public, et prêts à s’investir dans un parcours professionnalisant autour des métiers de l’accueil, du commerce et du management.

Profil

Le profil recherché est plutôt polyvalent, avec un bon relationnel, le sens du service et une capacité à travailler en équipe. L’autonomie, l’organisation et une attitude dynamique sont également attendues.

Une bonne condition physique peut être utile en raison d’un poste actif et de périodes de station debout. Une motivation pour suivre une formation à distance est importante. Une première expérience n’est pas indispensable.

Le poste peut convenir à des personnes en situation de handicap, selon l’adaptation du parcours et des missions.

Offre

Le contexte présenté correspond à une alternance avec formation associée à un titre professionnel selon le niveau visé agent de loisirs, assistant manager d’unité marchande ou manager d’unité marchande. L’organisation combine généralement apprentissage théorique et mise en pratique sur site.

Le contenu exact du parcours dépend du niveau choisi et des besoins du site d’accueil.