Un poste de juriste M&A orienté opérations de croissance externe, partenariats, cessions et private equity. La fonction s’adresse à un profil expérimenté capable d’intervenir sur l’ensemble du cycle juridique des opérations.

Employer présente une opportunité pour un ou une juriste confirmé.e intervenant sur des dossiers de M&A, de private equity et d’opérations de partenariat. Le poste couvre les étapes clés des opérations, depuis l’analyse initiale jusqu’au closing et au suivi post-acquisition.

La fonction implique un travail en lien avec les équipes projet et les interlocuteurs concernés afin de sécuriser les dossiers, de proposer des solutions contractuelles adaptées et de coordonner la revue documentaire. Le rôle comprend également la participation aux audits juridiques, la rédaction et la négociation de la documentation, ainsi que la gestion des périodes intermédiaires entre signature et réalisation.

Le poste s’inscrit dans un environnement juridique structuré, avec une attention particulière portée à la qualité de l’analyse, à la fiabilité des montages et à la circulation des connaissances au sein de l’équipe. Une activité de veille juridique et de partage d’expertise peut faire partie des attentes du poste.

Profil

Le profil recherché correspond à un ou une juriste disposant d’une formation supérieure en droit des affaires, droit financier ou droit des fusions-acquisitions, avec une expérience solide d’au moins plusieurs années en M&A. Une pratique opérationnelle des dossiers d’acquisition et de cession est attendue, ainsi qu’une bonne maîtrise des phases de due diligence, de négociation contractuelle et de closing.

Un anglais courant à l’oral comme à l’écrit est nécessaire pour traiter des dossiers dans un contexte international. La rigueur, l’analyse, la capacité à négocier, l’autonomie et le travail en équipe sont des qualités importantes pour réussir dans cette fonction. La maîtrise des outils bureautiques courants est également utile.

Offre

La publication décrit un poste à forte dimension technique, avec des responsabilités couvrant plusieurs étapes des opérations et une exposition à des dossiers stratégiques. Le cadre de travail semble adapté à un profil souhaitant évoluer sur des sujets complexes et transverses.

La rémunération et les conditions associées ne sont pas détaillées ici.