Poste orienté vers la maîtrise des risques, le contrôle interne et la qualité des processus. La fonction couvre aussi la continuité d’activité et le suivi documentaire dans un contexte de gestion réglementée.

Employer présente un poste de chargé(e) de contrôle interne et continuité d’activité à Paris, dans un environnement lié à la gestion des risques et à la qualité des processus. La fonction s’inscrit dans une logique de pilotage, de suivi et d’amélioration des dispositifs de maîtrise des risques opérationnels.

Le poste consiste à contribuer au déploiement et au suivi du contrôle interne, à l’évaluation des dispositifs de contrôle permanent et à la mise en œuvre d’un processus de continuité d’activité et de gestion de crise. Il inclut également la revue des risques, y compris les risques de conformité, ainsi que l’actualisation de la documentation de référence et métier.

La mission comporte un volet transversal important avec l’animation d’interlocuteurs métiers, la rédaction de bilans et de reportings, et la participation à la maîtrise d’ouvrage d’outils liés aux risques et aux contrôles. Le contexte est celui d’une fonction support structurée, au croisement du pilotage opérationnel, de la conformité et de l’organisation.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à une formation de niveau bac +, avec une spécialisation possible en gestion des risques, contrôle interne, audit, qualité, droit ou protection sociale. Une première expérience de quelques années dans un environnement similaire est attendue.

Une bonne maîtrise rédactionnelle, le sens de l’analyse, la capacité à travailler en mode projet et une aisance relationnelle sont des atouts importants. La pratique des outils bureautiques courants, notamment Excel, Word et PowerPoint, est également utile.

Offre

Le poste propose une implication dans des sujets structurants liés aux risques opérationnels, au contrôle interne et à la continuité d’activité. Il s’adresse à un candidat souhaitant intervenir sur des processus de pilotage, de coordination et de formalisation dans un cadre exigeant.

La fonction convient à une personne autonome, pédagogue et capable d’interagir avec des interlocuteurs variés au sein d’un périmètre métier organisé.