Cette publication présente un contexte de fonction pour un poste de secrétaire juridique, avec une activité mêlant secrétariat et droit. Elle s’adresse à des candidats souhaitant développer une double compétence dans un environnement juridique.

Le poste de secrétaire juridique, aussi appelé assistant juridique selon les contextes, combine des tâches administratives et des missions liées au droit. Il peut s’exercer au sein d’un cabinet d’avocat, d’une étude, d’un service juridique d’entreprise ou d’une structure proche des métiers du droit.

Les missions associées à cette fonction consistent généralement à gérer l’agenda et l’organisation quotidienne de l’équipe juridique, préparer et saisir des courriers et documents légaux, accueillir les interlocuteurs, tenir le standard téléphonique et assurer le suivi des dossiers.

La fonction implique aussi le classement et l’archivage des documents, la préparation de réunions et de comptes rendus, ainsi qu’un appui à la rédaction de notes de synthèse et de pièces de procédure selon le cadre d’exercice.

Profil

Cette fonction est accessible à des profils ayant une base en secrétariat ou en bureautique, avec une appétence pour l’environnement juridique. Aucun prérequis technique en droit n’est nécessaire pour comprendre le contexte de la fonction.

Une bonne organisation, de la rigueur, un sens de la confidentialité et une aisance dans la communication écrite et orale sont généralement attendus. La capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle est également utile.

Offre

Le cadre présenté correspond à une formation ou à un parcours de préparation visant à acquérir une double compétence en secrétariat et en droit. Il peut convenir à une première insertion, à une évolution professionnelle ou à une reconversion.

Selon les parcours, l’objectif est de mieux maîtriser les outils administratifs, le vocabulaire juridique et les usages de travail propres aux environnements du droit.