Poste juridique orienté droit de la construction et gestion de litiges dans un environnement lié aux aménagements extérieurs. Fonction basée en Mayenne, avec une collaboration transversale entre plusieurs interlocuteurs internes et externes.

Employer présente une opportunité de juriste junior en droit de la construction, dans un contexte d’activité lié aux aménagements extérieurs et aux relations avec différents intervenants du secteur. Le poste s’inscrit dans un environnement où la rigueur juridique, la réactivité et la capacité à vulgariser des sujets techniques sont importantes.

La fonction consiste à apporter un appui juridique sur des sujets de construction, d’assurances et de contrats commerciaux. Le ou la juriste intervient également dans le traitement des réclamations, la prévention des risques juridiques et la gestion de situations de litige avec des partenaires, clients, fournisseurs ou réseaux internes.

Le poste implique une collaboration étroite avec la direction et différents services, afin de contribuer à la sécurisation des pratiques et au suivi des dossiers sensibles. Une certaine autonomie et une bonne capacité d’analyse sont attendues dans la gestion quotidienne des sujets juridiques.

Profil

Une formation en droit, de niveau bac+ au minimum, avec une spécialisation en droit de la construction, constitue le socle recherché. Une première expérience, un parcours en alternance ou un profil junior peuvent convenir selon les acquis.

Les connaissances utiles portent notamment sur le droit de la construction, les assurances, l’urbanisme, ainsi que les marchés publics et privés. De bonnes qualités rédactionnelles, un esprit d’analyse et de synthèse, et une expression orale claire sont attendus. Une connaissance du secteur du BTP ou du contrat de construction de son individuelle peut être appréciée.

Offre

Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée à temps plein, dans un cadre de travail situé en Mayenne, près de Parigné-sur-Braye.

L’environnement de travail mentionné est structuré autour d’échanges avec plusieurs interlocuteurs et d’un accompagnement sur les sujets juridiques liés à l’activité.