Poste de coordination hôère au sein d’un établissement accueillant des personnes âgées. La fonction combine encadrement d’équipe, qualité de service et pilotage des prestations quotidiennes.

Employer présente une fonction de Responsable hôer H/F dans un environnement d’établissement de soins et d’accompagnement pour personnes âgées, à Châlons-en-Champagne. Le poste s’inscrit dans une organisation où la qualité de vie des résidents, l’hygiène et la coordination des services hôers occupent une place centrale.

La personne en charge intervient sur plusieurs volets du quotidien service des repas, accueil, bio-nettoyage, lingerie, gestion des flux de linge et suivi des prestations confiées à des intervenants externes. Elle veille également à la bonne circulation des informations entre les équipes et les services concernés.

Le rôle implique aussi un pilotage opérationnel avec une attention particulière portée aux procédures, aux standards d’hygiène, à l’organisation des plannings et à la continuité du service. La fonction demande une présence régulière dans la vie de l’établissement et une collaboration étroite avec les équipes de restauration et de direction.

Profil

Le poste s’adresse à un profil disposant d’une formation de type BTS Hôerie, gouvernance ou équivalent, avec une expérience confirmée sur une fonction similaire. Une bonne maîtrise des normes HACCP et des règles d’hygiène en environnement médico-social est attendue.

Les qualités recherchées incluent le sens de l’organisation, la réactivité, la communication et la capacité à fédérer une équipe. Autonomie, polyvalence, fiabilité et aptitude à gérer les priorités sont également importantes pour réussir dans cette fonction.

Offre

La fonction est proposée dans un cadre de type CDI à temps plein, avec une organisation de travail structurée autour d’horaires réguliers en sene. Le poste est de niveau cadre et implique une participation aux instances internes lorsque cela est nécessaire.

Il s’agit d’un environnement de travail centré sur la qualité de service, la coordination d’équipe et l’amélioration du quotidien des résidents.