Poste de juriste en droit social débutant au sein d’une équipe RH et paie, dans un environnement exposé à des sujets réglementaires variés. La fonction s’adresse à un jeune diplômé recherchant une première expérience professionnelle.

Employer diffuse une opportunité de juriste en droit social débutant à Courbevoie, dans un environnement de travail lié aux enjeux RH, paie et administration du personnel. Le poste s’inscrit dans une équipe à taille hune, en interaction régulière avec des interlocuteurs RH et des spécialistes de la paie.

La fonction porte sur le suivi de la législation sociale et des règles conventionnelles, avec un périmètre couvrant des sujets d’administration du personnel et de paie. Le poste implique aussi des échanges sur des problématiques de droit individuel et la contribution à la mise à jour de documents internes.

Le contexte est celui d’un environnement structuré, avec des sujets juridiques en évolution constante et des besoins d’appui auprès des équipes opérationnelles. La mission peut également inclure un accompagnement sur certains projets RH liés à l’administration et à la paie.

Profil

Le profil recherché correspond à un candidat récemment diplômé d’un master en ressources hunes ou en droit social, avec une première expérience souhaitée ou un niveau débutant. Une bonne maîtrise de la rédaction juridique et des bases en droit social est attendue.

Des notions de paie et une utilisation courante du pack Office, en particulier Excel et PowerPoint, sont appréciées. Les qualités recherchées incluent l’autonomie, la rigueur, le sens des priorités, l’aisance relationnelle et le goût du travail en équipe.

Offre

La fonction proposée relève d’un contrat à durée déterminée de mois, dans un cadre de professionnalisation et de montée en compétences. Le poste permet d’intervenir sur des sujets concrets de droit social, d’administration du personnel et de paie.

L’environnement de travail est basé à Courbevoie, avec une organisation moderne et des pratiques de travail pouvant inclure du télétravail selon les modalités internes.