Publication de sélection pour un poste d’assistant ressources hunes dans un environnement d’agence d’emploi. La fonction mêle administratif, recrutement et communication.

Employer présente une opportunité de fonction comparable autour des missions d’assistance en ressources hunes dans le secteur de l’emploi. Le poste s’inscrit dans un environnement polyvalent, avec une part importante de suivi administratif et d’appui au recrutement.

Les missions décrites couvrent la gestion de dossiers, la mise à jour de bases de données et l’archivage de documents. La fonction comprend aussi l’accueil des candidats, l’inscription, la diffusion d’annonces et une participation à la recherche de profils.

Un volet communication peut également être confié, notamment pour contribuer à la visibilité et à l’animation de la structure de travail. L’ensemble demande de l’organisation, de la rigueur et un sens du contact.

Profil

Le poste s’adresse à un étudiant recherchant un stage dans le cadre de ses études. Une bonne capacité d’organisation, de la polyvalence et de l’autonomie dans la gestion des tâches sont attendues.

Un intérêt pour le recrutement, l’administratif et le travail en contact direct avec des candidats constitue un atout. Une attention particulière à la fiabilité des saisies et au suivi des dossiers est également utile.

Offre

Stage avec périmètre de missions varié, permettant de découvrir les activités liées aux ressources hunes et à la vie d’une agence d’emploi.

L’organisation du temps de présence est donnée à titre indicatif dans le contexte d’origine, sans engagement particulier reproduit ici.