Employer présente un poste d’auditeur interne dans le secteur bancaire, avec une dominante contrôle, analyse des risques et rédaction de conclusions. La fonction s’inscrit dans un environnement régional et implique des déplacements réguliers.

Dans le cadre d’une activité d’audit interne, le poste consiste à contribuer au contrôle périodique de l’organisation, notamment sur le dispositif de contrôle interne, la gestion et certains aspects de la situation financière. La fonction s’exerce au sein d’une équipe structurée, sous la responsabilité d’un chef de mission.

Le rôle demande de conduire des investigations, d’examiner des situations variées et d’en mesurer les risques afin de formuler des recommandations opérationnelles. Il comprend aussi la constitution de preuves d’audit, la participation à la restitution des conclusions et la rédaction du rapport final.

Cette fonction s’inscrit dans un périmètre régional avec des déplacements réguliers sur le territoire couvert par l’activité. Elle convient à un profil rigoureux, à l’aise avec l’analyse de données, les échanges transverses et les sujets liés à l’amélioration des प्रक्रessus.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à une formation supérieure de type Bac+ en banque, finance, audit, contrôle de gestion, droit ou informatique, selon l’orientation du parcours. Une première expérience en audit interne, en contrôle, en sécurité des systèmes d’information ou dans un environnement bancaire ou assurantiel est un atout.

Une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de restitution est attendue, ainsi qu’une aisance dans le travail en équipe et la prise de décision. La maîtrise de l’anglais est également utile pour ce type de fonction, de même qu’une appétence pour les environnements techniques et les sujets liés aux nouvelles technologies.

Offre

Le poste proposé relève d’une mission d’audit interne avec un niveau d’autonomie réel et une exposition à des sujets variés. Il permet de participer à l’amélioration des pratiques de contrôle et de la qualité de service au sein d’un cadre d’activité régional.

La fonction peut constituer une opportunité pour un candidat souhaitant évoluer dans un environnement structuré, avec des interactions régulières entre analyse, terrain et formalisation des constats.