Poste d’assistant(e) RH orienté tableaux de bord, administration du service et support aux outils de recrutement. Mission basée à Carquefou dans un contexte de fonctions RH et administratives.

Employer présente une opportunité d’assistant(e) ressources hunes au sein d’un environnement structuré, avec une part importante de gestion administrative et de suivi d’indicateurs. Le poste s’articule autour de la collecte, du contrôle et de la mise en forme de données RH, ainsi que de l’appui au fonctionnement quotidien du service.

La fonction inclut également un soutien à des outils et प्रक्रédures liés au recrutement, à la communication RH et à la digitalisation de certains process. Une partie du travail consiste à accompagner les utilisateurs sur les outils internes, à répondre aux questions opérationnelles et à contribuer à la bonne circulation de l’information.

Le poste demande aussi une implication dans les tâches administratives du service suivi de budget, organisation de déplacements, facturation et secrétariat. Le contexte évoque une activité en lien avec plusieurs interlocuteurs internes et une coordination régulière avec les équipes RH.

Profil

Une formation Bac +/+ en gestion, administration ou équivalent est recherchée, avec une première expérience sur des fonctions d’assistant(e) de gestion, d’assistant(e) de direction ou dans un service RH. La maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint est indispensable.

Les qualités attendues sont la rigueur, l’adaptabilité et l’aisance relationnelle. Une bonne capacité à organiser les priorités et à travailler avec des données fiables constitue un atout important pour ce type de poste.

Offre

Le poste s’inscrit dans un environnement de travail en lien avec les ressources hunes, la coordination administrative et les outils de recrutement. Le format de mission évoqué dans la source initiale suggère un besoin sur une durée définie, sans que les modalités précises soient reprises ici.

Un cadre de travail pouvant inclure une part de télétravail après une phase d’intégration est mentionné dans le contexte d’origine, ainsi que des éléments généraux liés à l’organisation du service. Aucun avantage précis n’est détaillé dans cette publication afin de rester neutre et conforme au contenu exploitable.