Employer présente une opportunité de cadre de santé dans un environnement hospitalier. Le poste s’inscrit dans l’organisation des soins, la coordination des équipes et le suivi du parcours patient.

Dans le cadre d’une fonction de coordination en service de soins, le ou la cadre de santé participe à l’organisation du travail, à la fluidité du circuit patient et au bon fonctionnement du service. Le poste implique une présence de jour et une collaboration étroite avec les équipes soignantes, médicales et les interlocuteurs transverses.

Les missions couvrent notamment la structuration du service, l’encadrement des équipes, le suivi des pratiques de soins et la participation à l’amélioration continue de l’organisation. Le rôle comprend aussi la gestion de certains aspects logistiques et opérationnels, comme le suivi des mouvements de lits, des absences et des besoins en remplacement.

La fonction demande également de contribuer à la qualité de la prise en charge, à la traçabilité, au respect des protocoles et à l’animation de réunions de service. Selon les besoins du service, le poste peut s’inscrire dans un environnement lié à la cardiologie ou à une activité de soins spécialisée.

Profil

Le poste s’adresse à un infirmier diplômé d’État disposant d’une expérience en encadrement et d’une formation managériale. Une bonne capacité d’organisation, le sens de la coordination et l’aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires sont attendus.

Une connaissance des enjeux de gestion des plannings, d’accompagnement des stagiaires, de suivi des protocoles et d’amélioration des pratiques de soins constitue un atout.

Offre

Il s’agit d’une fonction à temps plein, exercée en journée, dans un environnement de soins. Le poste offre un périmètre large, mêlant management, coordination et participation aux projets de service.

L’activité demande un investissement sur le terrain, avec une implication dans l’organisation quotidienne et dans l’évolution des pratiques professionnelles.