Poste administratif polyvalent au croisement des fonctions RH, formation et communication. La mission s’adresse à un profil expérimenté en assistanat, à l’aise avec des tâches de coordination et de suivi.

Employer propose un poste d’assistant administratif orienté ressources hunes et communication, dans un environnement de travail où les missions sont variées et transverses. La fonction consiste à appuyer les équipes internes sur des sujets de suivi, de coordination et de mise à jour documentaire.

Le poste couvre notamment le suivi administratif RH, le support aux process liés à la formation, ainsi que certaines tâches de reporting. Il peut aussi inclure l’accompagnement de projets internes, en lien avec l’organisation du cabinet et les besoins opérationnels du quotidien.

Sur la partie communication, la mission porte sur des actions de mise à jour de contenus, de support à la diffusion d’informations internes et de participation à l’animation de canaux de communication. Le poste demande donc à la fois rigueur administrative et aisance dans la gestion de contenus.

Profil

Le profil recherché correspond à une expérience confirmée en assistanat. Une formation de type BTS ou licence peut convenir, avec une pratique professionnelle solide sur des fonctions administratives, RH ou liées à la formation.

Une bonne organisation, le sens du suivi et de la confidentialité sont essentiels. Une aisance avec les outils de bureautique, le reporting et la coordination de dossiers est attendue.

Offre

Cette publication concerne une fonction basée à Paris, avec un périmètre d’intervention mêlant administratif, RH et communication. Elle peut convenir à un candidat souhaitant évoluer dans un poste polyvalent au sein d’une équipe support.

Le cadre de travail implique des interactions régulières avec plusieurs interlocuteurs internes et une participation à des sujets transverses.