Employer présente une fonction de gestion administrative et de suivi au sein d’un réseau de soins. Le poste s’adresse à un profil rigoureux, à l’aise avec les outils bureautiques et le travail en coordination.

Dans le cadre d’une activité liée à l’accès aux soins et à la gestion de partenaires de santé, cette fonction consiste à suivre des dossiers de conventionnement, à mettre à jour des bases de données et à assurer le traitement administratif associé.

Le poste s’inscrit dans un environnement à taille hune, avec des échanges réguliers avec des professionnels de santé et des interlocuteurs internes. Il demande une bonne organisation, de la méthode et une attention soutenue aux procédures.

Les missions couvrent également le suivi de courriers, l’archivage de documents, la gestion de demandes de remboursement, ainsi que la participation à des contrôles et à des activités de support sur les outils utilisés par l’équipe.

Profil

Une expérience ou une aisance en gestion administrative est attendue, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques courants. La fonction requiert de la rigueur, de la réactivité et un sens marqué de la confidentialité.

Le poste convient à une personne capable de travailler en équipe, de gérer plusieurs sujets en parallèle et de communiquer avec clarté à l’écrit comme à l’oral.

Offre

Il s’agit d’une publication de sélection pour une fonction comparable dans le secteur des services santé. Le cadre évoqué est celui d’un poste en CDI, avec des missions variées autour du suivi de réseaux de soins et de la relation avec des partenaires professionnels.

La fonction offre un périmètre opérationnel mêlant administration, contrôle et coordination, dans un environnement où la fiabilité des données et le respect des procédures sont essentiels.