Poste de direction adjointe dans un environnement de commerce alimentaire de proximité. La fonction combine pilotage opérationnel, management d’équipe et respect du cadre réglementaire.

Employer présente une opportunité de directeur adjoint dans le secteur du commerce alimentaire, au sein d’un point de vente intégré à un réseau d’indépendants. Le poste s’adresse à des candidats capables d’évoluer dans un environnement commerçant, avec une forte dimension hune et locale.

La fonction consiste à travailler en concertation avec la direction du magasin pour définir les orientations commerciales, organisationnelles et liées aux ressources hunes. Le poste implique également le suivi d’objectifs de gestion, la mise en œuvre d’actions opérationnelles et le pilotage du fonctionnement quotidien.

Une part importante du rôle repose sur l’animation d’équipe. Il s’agit de fédérer les collaborateurs, de soutenir leur engagement et de contribuer à un climat de travail structuré. Le poste inclut aussi une responsabilité sur le respect des règles et obligations applicables dans le cadre de la délégation confiée.

Profil

Le profil recherché correspond à un professionnel disposant d’un leadership affirmé, capable de mobiliser une équipe autour d’objectifs clairs. De bonnes qualités d’anticipation, de rigueur et d’organisation sont attendues, avec une capacité à prendre des décisions dans un cadre autonome.

Une expérience antérieure sur un poste similaire, ou sur une fonction de chef de département en produits frais, constitue un atout. Une sensibilité au commerce alimentaire, au management de proximité et à l’amélioration continue du point de vente est également pertinente.

Offre

Ce type de poste peut convenir à un candidat souhaitant élargir ses responsabilités dans une structure de commerce de proximité. Il offre un cadre d’évolution vers des fonctions de direction plus larges, selon les résultats, l’autonomie et l’implication démontrés.

L’environnement de travail valorise le commerce de proximité, l’ancrage local et le travail collectif. Les candidatures de personnes en situation de handicap peuvent être prises en considération.