Poste administratif orienté ressources hunes dans un environnement de recrutement et de gestion du personnel. La fonction s’adresse à des candidats rigoureux, à l’aise avec les tâches administratives et le suivi RH.

Dans le cadre d’une publication de sélection, cette opportunité concerne un poste de chargé administratif RH à La Courneuve. La fonction s’inscrit dans un environnement lié aux ressources hunes, au recrutement et au traitement administratif associé à ces activités.

Le rôle attendu repose avant tout sur la gestion courante de dossiers administratifs RH, avec un besoin de fiabilité, d’organisation et de discrétion. Selon le contexte de l’entreprise d’accueil, le poste peut contribuer au suivi des dossiers du personnel, à la mise à jour d’informations administratives et à la coordination avec différents interlocuteurs internes.

Ce type de fonction convient généralement à une personne structurée, capable de traiter des informations avec méthode et de respecter les procédures. Une bonne aisance avec les outils bureautiques et le travail en lien avec les équipes RH est souvent appréciée.

Profil

Une première expérience en administration, en ressources hunes ou dans un environnement de gestion de dossiers constitue un atout. Le poste demande généralement de la rigueur, de la confidentialité et un bon sens de l’organisation.

Une aisance avec les outils informatiques, la bureautique et le suivi de données administratives est souhaitable. Des qualités relationnelles simples et professionnelles sont également utiles pour échanger avec les équipes concernées.