Poste d’acheteur category manager sur un périmètre boissons sans alcool. La fonction combine négociation fournisseur, pilotage d’assortiment et suivi des performances de catégorie.

Dans un contexte de gestion de catégorie, le poste consiste à définir et faire évoluer l’offre sur le périmètre boissons sans alcool. L’objectif est de construire un assortiment cohérent, en lien avec les enjeux commerciaux, de marge et de positionnement prix.

La fonction s’appuie sur la négociation d’accords commerciaux annuels avec les fournisseurs, ainsi que sur le suivi des indicateurs clés de performance. Il s’agit aussi de mettre en place et d’ajuster la politique promotionnelle, au niveau de la catégorie comme des marques.

Le poste implique un travail transversal avec les équipes internes, notamment le marketing, les magasins et d’autres interlocuteurs du siège. Des études de marché, une veille concurrentielle et des benchmarks peuvent également faire partie du quotidien.

Profil

Une expérience en achats, category management ou gestion d’assortiment est pertinente pour ce type de fonction. Une bonne compréhension des leviers commerciaux, de la négociation et du suivi de la performance produit est attendue.

Le poste demande de l’autonomie, de l’analyse, et une capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs internes et externes. Une sensibilité au retail et aux enjeux de gamme est un atout.

Offre

Poste basé à Clichy, dans un environnement achats et commerce orienté gestion de catégorie. La mission est centrée sur un périmètre produit identifié, avec des sujets d’assortiment, de négociation et d’activation commerciale.

La fonction offre un cadre de travail transversal, en lien avec plusieurs équipes, et une marge d’action sur les choix de catégorie.