Employer présente un poste de secrétaire de rie au sein d’une collectivité territoriale de taille modeste. La fonction associe coordination administrative, conseil aux élus et suivi des dossiers communaux.

Dans un cadre communal à taille hune, la fonction s’inscrit au plus près de l’équipe municipale et des services de la collectivité. Le poste demande une bonne capacité à organiser, suivre et sécuriser les dossiers administratifs et institutionnels de la commune.

La personne recrutée intervient sur des missions transversales préparation et suivi des conseils municipaux, rédaction d’actes et de courriers, accompagnement des élus dans leurs décisions, ainsi que coordination des services internes.

Le rôle inclut également un suivi des projets de la commune, avec une attention particulière portée à la gestion budgétaire, aux ressources hunes et aux relations avec les interlocuteurs externes.

Profil

Le poste s’adresse à un candidat issu de l’enseignement supérieur, disposant d’une première expérience dans une collectivité territoriale ou un environnement public comparable. Une bonne connaissance des sujets administratifs, juridiques, budgétaires et organisationnels est attendue.

Des qualités de rigueur, de diplomatie, d’écoute et de rédaction sont importantes, tout comme la capacité à encadrer, à structurer le travail et à accompagner les élus et les agents dans la durée. La maîtrise des outils informatiques courants est nécessaire.

Offre

Il s’agit d’une fonction de responsabilité au sein d’une petite collectivité, avec une participation directe à la conduite des affaires communales. Le poste s’inscrit dans un cadre statutaire de la fonction publique territoriale.

L’environnement de travail implique des échanges réguliers avec les élus, les services internes et les partenaires institutionnels.