Poste de juriste en droit social dans un environnement international, avec un périmètre Europe et Turquie. La fonction combine conseil juridique, veille sociale et accompagnement des équipes opérationnelles.

Employer présente un contexte de poste pour un juriste en droit social intervenant sur un périmètre européen depuis Paris. La fonction s’inscrit dans un environnement international, avec des échanges réguliers avec des équipes juridiques et RH situées dans différents pays.

Le poste couvre des sujets variés liés au droit du travail et à l’organisation sociale rédaction et mise à jour de documents contractuels, appui juridique aux équipes internes, suivi des évolutions réglementaires et coordination de projets RH liés à plusieurs pays.

La fonction implique également des interactions avec les équipes paie, administration du personnel, recrutement et management, ainsi qu’un suivi de dossiers plus sensibles comme les procédures disciplinaires, les contentieux, l’immigration ou les mobilités internationales.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à un diplômé de niveau Bac+ en droit social ou équivalent, avec une expérience professionnelle confirmée en entreprise sur des sujets de droit social. Un anglais courant est attendu dans un contexte international.

La fonction requiert de la flexibilité, de l’adaptabilité et une bonne capacité à traduire des besoins opérationnels en recommandations juridiques claires. Une aisance dans le travail transversal avec plusieurs interlocuteurs est également importante.

Offre

La publication concerne un poste à responsabilité dans un environnement de travail international, avec un périmètre multi-pays et des sujets juridiques variés. Elle peut convenir à un candidat souhaitant intervenir sur des problématiques RH et droit social au contact d’équipes opérationnelles.

Les éléments précis liés aux conditions de travail, à la rémunération et aux avantages ne sont pas détaillés dans la source archivée.