Publication de sélection pour un poste de management au sein d’un centre dentaire en Île-de-France. La fonction s’inscrit dans un environnement de coordination d’équipe, de suivi opérationnel et d’expérience patient.

Employer présente un contexte de fonction comparable pour un poste de manager de centre dentaire en Île-de-France. La personne retenue intervient comme point central de l’organisation quotidienne, en lien avec les praticiens, les équipes administratives et les interlocuteurs supports.

Le poste implique le pilotage de l’activité du centre, le respect des procédures internes et l’animation de temps d’échange réguliers avec les équipes. L’objectif est de contribuer au bon fonctionnement du site, à la fluidité des parcours patients et à la coordination entre les différents intervenants.

La fonction demande également de suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs, de relayer les besoins du centre auprès des services concernés et de veiller à un cadre de travail structuré, réactif et conforme aux exigences d’un environnement médical.

Profil

Le profil recherché correspond à une formation supérieure, de préférence dans un done scientifique ou commercial, avec une expérience significative dans la gestion d’une structure du secteur médical.

Une première expérience managériale auprès d’équipes pluridisciplinaires est un atout important. Sont également attendues de bonnes capacités relationnelles, de l’organisation, de la rigueur, de la diplomatie, ainsi qu’une réelle aisance dans la gestion des priorités et du stress.

Le poste convient à une personne à l’aise dans un environnement en évolution, capable de travailler en mode projet, de communiquer clairement et de faire preuve de discrétion professionnelle.

Offre

La fonction s’inscrit dans un contexte de développement et de structuration d’activités de santé. Elle offre un rôle concret dans l’organisation d’un centre, avec des interactions régulières avec des équipes pluridisciplinaires.

Le poste permet de contribuer à la qualité de service, à l’accompagnement des équipes et à la mise en place de pratiques de travail durables au sein d’un environnement médical.