Poste en alternance orienté paie et support administratif au sein d’un environnement comptable. La fonction s’adresse à un candidat souhaitant approfondir ses compétences en gestion sociale et en ressources hunes.

Dans le cadre d’une alternance, la fonction s’inscrit au sein d’un service social rattaché à un environnement de cabinet comptable. Le poste est centré sur la préparation et le suivi des éléments liés à la paie.

Les missions principales concernent l’élaboration des fiches de paie, avec un appui sur des sujets liés au droit social et à la gestion administrative du personnel. Le rôle peut également inclure une participation à certaines activités connexes du cabinet, selon les besoins du service.

Ce type de poste permet d’évoluer dans un cadre polyvalent, en lien avec des problématiques de paie, de gestion RH et de conseil aux entreprises.

Profil

Le profil recherché correspond à un candidat ayant déjà validé un niveau Bac+ en ressources hunes ou en comptabilité, et souhaitant poursuivre en Bac+ dans ce done.

Un intérêt marqué pour les chiffres, la rigueur et les sujets administratifs liés à la paie constitue un atout important pour réussir sur cette fonction.