Poste de management logistique dans un environnement industriel lié à la production et à la gestion des flux. La fonction combine pilotage d’équipe, organisation d’entrepôt et amélioration continue.

Employer publie une sélection neutre autour d’un poste de Responsable logistique et entrepôt dans le secteur industriel, avec une implantation en Gironde, à La Réole. Le contexte évoque un environnement structuré, avec une activité liée à la production, à la gestion des stocks et à la circulation des marchandises.

La fonction s’inscrit dans une logique de pilotage opérationnel et d’encadrement. Le ou la responsable organise l’activité quotidienne de l’équipe, suit les flux, veille à la fiabilité des stocks et participe à l’optimisation des entrepôts. Une attention particulière est portée à la sécurité, à la qualité et à la coordination avec les autres services du site.

Le poste demande aussi une capacité à analyser les indicateurs d’activité, à accompagner la montée en compétences des collaborateurs et à contribuer à l’amélioration des processus. L’environnement décrit suppose une forte présence terrain et une collaboration régulière avec les équipes de production et les fonctions support.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne issue d’une formation en logistique ou supply chain, de niveau Bac + minimum, avec une expérience confirmée en management d’équipe sur un poste comparable.

Une connaissance des environnements industriels, de l’agroalimentaire, des vins et spiritueux ou de l’export est pertinente pour ce type de fonction. Des notions liées aux contraintes douanières, à la gestion des stocks et aux flux logistiques sont également attendues.

Le poste convient à un manager de terrain, à l’aise dans la communication, l’accompagnement des équipes et le suivi d’objectifs opérationnels.

Offre

La mission proposée concerne un rôle central dans l’organisation logistique du site, avec un périmètre mêlant encadrement, organisation des entrepôts et pilotage des activités.

Le poste met l’accent sur la structuration des équipes, la coordination interne et la participation à des évolutions de process, notamment autour des outils de gestion logistique.