Poste d’assistanat de direction dans un environnement institutionnel structuré et confidentiel. La fonction s’exerce à Nanterre, dans un cadre lié à l’organisation diocésaine.

Employer propose une publication de sélection pour un poste d’assistanat de direction au sein d’un environnement ecclésial. La fonction consiste à accompagner une personnalité occupant une mission de représentation et de pilotage, en facilitant son organisation quotidienne et le suivi de ses dossiers.

Les missions couvrent la gestion de l’agenda, la prise de rendez-vous, le traitement des courriers et des messages, ainsi que le filtrage des appels et la hiérarchisation des priorités. Le poste implique aussi la rédaction, la saisie et la présentation de documents sensibles, avec un niveau de confidentialité élevé.

La personne en poste assure également les échanges avec différents interlocuteurs internes et externes, dans un cadre où la coordination et la discrétion sont essentielles. Un appui ponctuel à l’organisation d’événements ou de rassemblements peut faire partie du périmètre.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne expérimentée en assistanat de direction, habituée à travailler auprès de cadres dirigeants ou dans un environnement exigeant. Une bonne maîtrise de l’organisation, de la gestion des priorités et de la communication écrite est attendue.

La confidentialité, la rigueur, la réactivité et le sens du service sont des qualités importantes. Une connaissance du fonctionnement du monde ecclésial ou d’un environnement institutionnel comparable constitue un atout notable pour évoluer avec aisance dans cette fonction.

Offre

Il s’agit d’une fonction de support à forte dimension relationnelle et organisationnelle, au sein d’un cadre de travail institutionnel. Le poste implique un contact régulier avec des interlocuteurs variés et une participation concrète au bon fonctionnement de l’activité.

La mission s’adresse à un profil capable de s’adapter à un environnement structuré, avec des règles et des usages spécifiques.