Poste d’adjoint de direction dans un établissement situé dans le secteur de Troyes. La fonction combine coordination administrative, suivi opérationnel et appui à la direction.

Employer présente une opportunité d’adjoint de direction au sein d’un établissement de services aux personnes âgées, dans le secteur de Troyes. Le poste s’inscrit dans un environnement de gestion quotidienne d’une structure d’accueil, avec un rôle d’interface entre la direction, les équipes et les familles.

Sous l’autorité de la direction, la fonction couvre plusieurs volets gestion administrative, appui aux ressources hunes, suivi des résidents, participation à la relation avec les partenaires de l’établissement et coordination de certaines activités internes. L’adjoint de direction peut être amené à relayer le directeur en son absence et à contribuer à la continuité des opérations.

Le poste implique également un suivi de sujets liés à la sécurité, à l’entretien du site, aux contrôles obligatoires et à l’organisation de certains process internes. Il s’agit d’une fonction polyvalente, avec une dimension de pilotage, de coordination et de gestion de priorités.

Profil

Le profil recherché correspond généralement à une personne à l’aise avec la gestion administrative, la coordination multi-tâches et le contact avec différents interlocuteurs. Une expérience dans le secteur médico-social, l’hébergement ou la gestion de structure est un atout.

Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et capacité à gérer des situations variées sont des qualités attendues. Une appétence pour le travail en équipe et le suivi opérationnel au quotidien est également importante.

Offre

Il s’agit d’un poste à responsabilités au sein d’un établissement de proximité, avec un périmètre de missions varié. La fonction offre une vision transversale de la vie de l’établissement et une implication directe dans son fonctionnement.

La rémunération et les modalités précises ne sont pas détaillées dans les éléments disponibles.