Poste en gestion de la paie avec appui comptable, dans un environnement de cabinet. La fonction s’adresse à un profil rigoureux, à l’aise avec les règles sociales et le travail en équipe.

Employer présente une opportunité de fonction en paie et en comptabilité dans le secteur de Longwy, en Meurthe-et-Moselle. Le poste s’inscrit dans un environnement de cabinet, avec une dimension de conseil et de gestion administrative sociale.

La mission principale consiste à prendre en charge la paie et plusieurs tâches liées au suivi social des dossiers. Selon l’organisation du poste, une participation à des travaux d’assistanat en expertise comptable peut également être demandée.

Le rôle implique un suivi attentif des données salariés, des échéances sociales et des déclarations associées. Une bonne maîtrise des procédures et une communication professionnelle avec les interlocuteurs internes ou externes sont attendues.

Profil

Une formation de niveau Bac+ minimum en paie ou dans un done proche est généralement attendue, avec une première expérience réussie sur une fonction comparable. Une expérience en cabinet d’expertise comptable constitue un atout.

Le poste suppose de solides bases en réglementation sociale et en technique de paie, ainsi que de la rigueur, de la discrétion, un bon relationnel et de la disponibilité. L’aisance dans le travail en équipe est également importante.

Offre

Il s’agit d’une fonction en contrat à durée indéterminée, à pourvoir dans un contexte professionnel de proximité. Les modalités précises peuvent varier selon l’organisation du poste et le profil retenu.

La confidentialité du traitement du dossier est un élément généralement associé à ce type de recrutement.