Poste de coordination autour de la mobilité professionnelle de collaborateurs en France ou à l’international. Rôle centré sur l’accompagnement à l’installation et sur le suivi des démarches associées.

Employer diffuse une publication de sélection sur une fonction de coordinateur en mobilité dans la région du Havre. Le poste s’inscrit dans un environnement BtoB et concerne l’accompagnement de collaborateurs en mobilité professionnelle, seuls ou en famille.

La mission consiste à faciliter l’installation des personnes accompagnées dans leur nouvel environnement, notamment sur les sujets liés au logement, à la scolarité, au mode de garde et aux démarches administratives. Le rôle implique aussi un suivi régulier des besoins liés à l’intégration locale.

Une part importante du poste repose sur l’animation et le développement de partenariats utiles au parcours de mobilité, avec différents interlocuteurs que des agences immobilières, des bailleurs, des notaires, des assureurs, des écoles, des crèches ou des banques.

La fonction requiert également une bonne aisance relationnelle et une capacité à travailler dans un cadre de coordination multi-intervenants.

Profil

Le poste s’adresse à une personne à l’aise dans l’accompagnement de publics variés et dans la gestion de dossiers liés à l’installation ou à la mobilité. Une bonne organisation, de la rigueur et un sens du service sont attendus.

Un anglais courant est indiqué comme nécessaire, avec une utilisation professionnelle de la langue dans les échanges et entretiens.