Poste de direction générale dans un contexte de création et de structuration d’une activité événementielle et oenotouristique. La fonction combine pilotage opérationnel, développement commercial et coordination de prestataires.

Employer présente une fonction de direction générale au sein d’un projet de pôle événementiel en développement, dans le sud de la France. Le rôle s’inscrit dans un environnement mêlant réception, réunion et hébergement, avec une attention marquée à la qualité de service et à l’accueil d’une clientèle exigeante.

La mission couvre d’abord le suivi de travaux de construction et de rénovation, puis la mise en place progressive de l’offre. Il s’agit de structurer les services, d’organiser le positionnement tarifaire et de construire un business plan ainsi que des outils de suivi d’activité.

Le poste implique aussi une dimension commerciale et marketing, avec la création de supports d’aide à la vente et l’activation de relais locaux, nationaux et internationaux. La présence terrain, la coordination des intervenants externes et le pilotage au quotidien font partie intégrante de la fonction.

Profil

Le profil recherché correspond à une personne rigoureuse, attentive aux détails, dotée d’une présentation irréprochable et d’un sens du relationnel affirmé. L’authenticité, la justesse et le professionnalisme sont des qualités attendues dans un cadre de travail orienté service et image de lieu.

Un excellent niveau d’anglais est nécessaire pour échanger avec une clientèle internationale et évoluer dans un environnement à visibilité élargie. Une appétence pour les projets en construction, le développement d’offre et la coordination d’équipes ou de prestataires constitue un atout important.

Offre

La fonction est proposée en CDI et suppose une mobilité vers la région Provence. Le poste s’inscrit dans un contexte de projet structurant, avec des moyens orientés vers la création d’une offre d’accueil et d’événementiel.

L’environnement de travail met en avant une culture hune, un ancrage local fort et une responsabilité de représentation du lieu et de son identité. La mission convient à un manager souhaitant s’impliquer dans une phase de lancement et de consolidation.