Poste orienté analyse, pilotage et contribution à des projets transverses dans un environnement assurance vie. La fonction combine études statistiques, production d’indicateurs et accompagnement d’évolutions d’organisation.

Employer propose une publication de sélection pour un poste de chargé d’organisation et de pilotage statistique dans le secteur de l’assurance vie. La fonction s’inscrit dans une équipe en interaction avec plusieurs réseaux commerciaux et avec des interlocuteurs transverses, notamment sur les sujets de données, d’outillage et de projets.

Le rôle consiste à produire des indicateurs de suivi, mener des études statistiques et participer à la mise en place d’outils de pilotage utiles à l’activité. Il s’agit également de contribuer à des travaux d’organisation, à la structuration de portefeuilles et à des projets impactant plusieurs entités.

Le poste demande de la rigueur dans l’analyse, une capacité à synthétiser les résultats et à les présenter à différents niveaux de décision. Une part importante de la mission porte aussi sur la coordination opérationnelle, l’animation d’instances de projet et la proposition d’améliorations dans les process de suivi.

Profil

Une formation de niveau bac+ en statistique, informatique décisionnelle ou done proche est attendue. Une première expérience en gestion de bases de données dans un environnement décisionnel est nécessaire.

La maîtrise de SAS et SQL est indispensable, ainsi que l’usage d’Excel et de PowerPoint. La pratique de VBA peut constituer un atout. Le poste suppose aussi des qualités de coopération, d’adaptation, d’analyse et de synthèse, avec une aisance dans l’argumentation et la conduite d’échanges.

Offre

La fonction s’adresse à un profil souhaitant intervenir sur des sujets transverses mêlant pilotage, organisation et projet. Le périmètre est exposé à des problématiques d’innovation et à des interactions régulières avec plusieurs acteurs métiers.

Le poste comporte un management à distance et des réunions d’équipe périodiques à Paris.