Publication de sélection pour un poste orienté communication, animation digitale et développement de partenariats dans le secteur sportif. Le contexte concerne une structure locale de football en ne-et-Loire.

Employer présente un contexte de poste proche d’une fonction de chargé(e) de projet en communication, marketing et partenariat, au sein d’une structure sportive locale. La mission s’inscrit dans un environnement associatif lié au football, avec des enjeux de visibilité, d’image et d’animation de communauté.

Le rôle combine des actions de communication digitale et des contributions au développement du projet de structure. Les activités évoquées portent notamment sur l’animation des réseaux sociaux et d’un site internet, la création de supports de communication, la production de contenus visuels ou vidéo, ainsi que la participation à l’organisation et à la couverture d’événements.

Le poste implique aussi un appui à la dynamique Employere du club, avec des sujets liés au développement de sections, à la visibilité des partenariats et à l’accompagnement de projets internes. L’environnement décrit correspond à une structure sportive de proximité, avec une diversité d’interlocuteurs et de missions.

Profil

Le profil recherché semble orienté vers une personne autonome, capable de proposer des idées, de s’adapter à différents contextes et de travailler avec aisance dans un environnement relationnel. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des outils de création de contenus visuels ou vidéo est indiquée.

Une connaissance d’un gestionnaire de contenu web de type WordPress peut être utile, tout comme une capacité à participer à l’animation d’équipe ou au coaching dans le cadre de la structure. Le texte d’origine évoque un niveau de formation en management du sport, sans que cela puisse être présenté comme une exigence générale du marché.

Offre

Le poste se situe dans un cadre sportif local en ne-et-Loire et s’inscrit dans des missions de communication, de développement de projet et d’animation. Il peut convenir à un candidat recherchant une fonction polyvalente, au contact du terrain et des enjeux d’image d’un club.

Les modalités précises de contrat, de durée ou de rémunération ne sont pas reprises afin d’éviter toute reprise d’information issue de l’offre archivée.