Poste d’assistant de direction au sein d’un environnement exigeant et structuré. Fonction centrée sur la coordination administrative et le soutien à plusieurs équipes.

Employer propose une publication de sélection destinée à présenter un contexte de fonction comparable pour un poste d’assistant de direction en environnement tertiaire.

Le rôle s’articule autour du soutien à deux équipes d’experts et de la coordination de l’activité quotidienne. Les missions couvrent notamment la gestion d’agendas, l’organisation de réunions et de déplacements, ainsi que le suivi administratif associé aux frais et aux contacts professionnels.

Le poste comprend également des interactions internes et externes avec des interlocuteurs de niveau élevé, ainsi que des contributions ponctuelles à l’organisation d’événements internes et à certaines tâches liées aux ressources hunes.

L’environnement évoque une structure à taille hune évoluant dans un secteur exigeant, avec une attente forte sur la rigueur, l’autonomie et la qualité de la coordination.

Profil

Une formation de type BTS Assistanat est mentionnée, accompagnée d’une expérience confirmée en assistanat de direction ou d’équipe, idéalement dans un environnement exigeant.

La maîtrise des outils bureautiques, des solutions de visioconférence et un niveau d’anglais opérationnel sont attendus. Un bon niveau d’orthographe, le sens du service, l’esprit d’équipe et une capacité à être force de proposition sont également recherchés.

Offre

Le poste est présenté dans un cadre de travail structuré, avec des missions variées et un périmètre mêlant coordination, support administratif et relationnel.

L’ensemble laisse entrevoir une fonction polyvalente, au contact de plusieurs interlocuteurs et avec une dimension de soutien transversale.