Publication de sélection pour une alternance orientée innovation, avec une dimension technico-économique et projet. Le poste s’adresse à un profil étudiant capable de relier enjeux technologiques, usages et analyse terrain.

Cette publication décrit une fonction d’alternance au sein d’une équipe innovation, avec une participation aux différentes étapes des projets lancement, analyse, expérimentation et suivi opérationnel. L’environnement de travail s’inscrit dans un cadre de développement de solutions nouvelles, avec une attention particulière portée aux usages émergents, à la veille et aux sujets liés au développement durable et à la RSE.

La personne retenue contribue au reporting, à la préparation d’études technico-économiques et aux supports associés. Elle peut aussi intervenir dans la mise en place d’expérimentations, par exemple à travers des repérages terrain, la formulation de besoins ou le suivi de prestataires.

Au-delà des missions ponctuelles, l’alternant participe à la vie quotidienne de l’équipe et à l’amélioration de la démarche d’innovation. Le format proposé correspond à un cadre de travail hybride lorsque nécessaire, sans précision supplémentaire sur les conditions internes.

Profil

Le profil recherché relève d’une formation supérieure en école d’ingénieur, en master à dominante technique ou innovation, ou en école de commerce avec une forte sensibilité aux sujets technologiques.

Une aisance avec les analyses, la veille, la présentation de résultats et le travail en équipe est attendue. Une appétence pour les projets d’innovation et les enjeux de transformation des usages constitue un atout.

Offre

Il s’agit d’une alternance d’une durée d’environ un an, dans un contexte de mission mêlant analyse, suivi de projet et contribution à des expérimentations.

La fonction s’inscrit dans un environnement de travail structuré, avec possibilité de télétravail ponctuel selon les besoins de la mission.