Poste de management de production dans un environnement industriel. La fonction couvre l’organisation des équipes, la qualité, la sécurité et l’amélioration continue.

Employer présente une opportunité dans le secteur industriel pour un poste de chef d’équipe de conditionnement. La fonction s’inscrit dans un environnement de production où la coordination des activités et le pilotage opérationnel sont essentiels au bon fonctionnement de la ligne.

Rattaché à une hiérarchie de production, le poste consiste à organiser le travail d’une équipe en tenant compte des objectifs de sécurité, de qualité, de délai et de coût. Il s’agit de suivre l’activité au quotidien, de gérer les aléas, de vérifier la conformité des productions et de contribuer au bon niveau de performance des lignes.

La mission inclut également l’animation d’équipes de production et de ntenance, la mise en œuvre d’actions d’amélioration continue, ainsi que le suivi des standards qualité, sécurité, hygiène, environnement et ntenance. Le poste demande une présence de terrain et une capacité à faire appliquer les procédures en assurant la cohérence des moyens et des priorités.

Profil

Le poste s’adresse à un candidat disposant d’une formation technique supérieure, idéalement en mécanique, électromécanique ou électrotechnique. Une expérience confirmée en encadrement d’équipes de production est attendue, sur des fonctions de chef d’équipe, team leader ou superviseur.

Le profil recherché combine sens de l’organisation, autonomie, capacité de décision et aisance relationnelle. Une bonne pratique des outils informatiques est nécessaire, avec une connaissance de SAP appréciée.

Une vraie culture terrain, l’habitude d’animer des réunions, de conduire des entretiens individuels et d’accompagner la montée en compétence des équipes sont des atouts importants.

Offre

Le poste est basé dans l’Oise, à proximité de Compiègne, dans un rythme de travail alterné en journée et en sene. Il s’agit d’une fonction de coordination et de management au sein d’un site industriel.

La rémunération n’est pas précisée ici et dépend du profil ainsi que de l’expérience.