Poste d’assistant-e de gestion commerciale au sein d’une équipe d’administration des ventes. La fonction s’inscrit dans un environnement BtoB avec des missions de suivi commercial et de coordination interne.

Employer présente un poste d’assistant-e de gestion commerciale au sein d’une équipe d’administration commerciale. La fonction s’articule autour du suivi des opérations commerciales et de la transmission fiable des informations entre les différents interlocuteurs.

Les missions confiées couvrent notamment l’établissement d’avoirs, de ristournes et de tarifs clients, ainsi qu’une participation aux budgets et aux prévisions de ventes. Le poste inclut aussi la rédaction et la gestion de courriers liés à l’activité commerciale.

Le rôle demande une bonne capacité de coordination avec les clients et les équipes commerciales afin de garantir la circulation des informations et le bon suivi administratif des dossiers. L’environnement décrit correspond à une structure industrielle d’envergure, avec une dimension internationale.

Profil

Une formation supérieure de type bac+ en commerce ou en gestion est attendue pour ce type de fonction. Une expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement au sein d’un environnement BtoB, constitue un atout important.

Les qualités recherchées sont la rigueur, le sens de l’organisation et de bonnes aptitudes relationnelles. Une aisance avec les outils de gestion, et notamment un ERP de type SAP, peut être utile.

Offre

Le poste s’inscrit dans une équipe structurée, avec des missions variées et une exposition à des sujets commerciaux et administratifs. Le contexte évoque également des perspectives d’évolution selon le parcours et l’organisation interne.

La polyvalence du rôle peut permettre de développer une vision plus large de l’administration commerciale et des outils de gestion associés.