Description du poste :

Dans le cadre d'un CDD d'un an (renouvelable) et évolutif, vous intégrerez une équipe composée de deux personnes (Responsable et Chargée RH).
- : Assister la responsable ressources humaines dans toutes ses missions.

- : Assurer la bonne tenue des dossiers salariés (création + mise à jour)

- LOGICIELS RH : Alimenter les logiciels lors des embauches et modifications des données (KELIO, LUCCA )

- STATISTIQUES : Saisir les indicateurs et éléments statistiques du service (heures, effectif, formation ) > Formalisation du Bilan social et

- EPI : Gérer les achats et suivi des EPI

- : Diffuser les offres d'emploi et chasser les profils via , Job boards, réseau

- ACTUALISATION DES CONNAISSANCES : Assurer la veille juridique et sociale

Vos missions pourront évoluer suivant les besoins du service. Vous serez amené à embrasser d'autres missions, dans le cadre du remplacement de la chargée RH.

Description de l'entreprise :

Agri-Commerce, filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes, recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines.

Profil recherché :

Qualités Professionnelles :

Capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
Capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude. Exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Langues souhaitées :

Espagnol Bon Souhaité

Compétences souhaitées :

Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Administrer des dossiers individuels de salariés


Formations obligatoires :

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