Fordis Recrutement recherche pour son magasin INTERMARCHE situé à Paris 15ème (75), son sa
Directrice de Magasin (H F).
Au sein de ce point de vente agréable et dynamique, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue du point de vente, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel.
Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer.
Vous êtes en charge du (40 collaborateur(-rices)s): supervision du travail de l'équipe d'encadrement, recrutement, pérennisation des équipes en place, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.
Vous êtes aussi en charge du avec pour objectif de développer et pérenniser les résultats du point de vente : travail en collaboration avec l'équipe d'encadrement, application de la politique de l'adhérent sur le point de vente, travail sur la stratégie à adopter (promos, publicités, implantations, satisfaction clientèle, etc.) en étroite collaboration avec l'adhérent et l'équipe d'encadrement.
Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN INTERMARCHE H F. Justifiant d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de (trice) ou Responsable de secteur Frais à fort potentiel, vous êtes issu préférentiellement de la Grande Distribution Alimentaire ou chez des .
Nous vous proposons un CDI à temps plein, Salaire à négocier selon profil et expérience (sur 13 mois) + primes sur objectifs, statut Cadre. Embauche de suite.
Contrat : CDI
Niveau : Cadre Commerçant dans l'âme, vous avez démontré vos performances en tant que manager et gestionnaire un point de vente ou d'un secteur alimentaire, vous êtes force de proposition, en charge d'anticiper, d'organiser les opérations commerciales.
Vous avez l'esprit d'équipe, êtes reconnu comme un manager fédérateur (trice), un professionnel passionné pour assurer les contraintes journalières du point de vente, êtes capable de démonter votre capacité à gérer, manager et atteindre les objectifs (plan de carrière proposé).

Experience : Expérience exigée de 5 An(s)
Compétences :