Description du poste :

Le poste – AUVERS-SUR-OISE Définition du poste: Sous la responsabilité du régisseur principal du Domaine de Léry et à partir des orientations départementales et du projet du site, le gardien est garant de l'ouverture, la fermeture et la sécurité du site, l'information du public sur les expositions et sur le site. Activités: Gardiennage -Ouverture et fermeture du site -Accueil des différents prestataires -Surveillance des biens, des personnes et des expositions temporaires -Surveillance du parc et des jardins -Gestion des alarmes et des intrusions -Travail en soirée et de nuit occasionnel Support au service technique -Mise en route et fermeture du parcours spectacle -Petite maintenance occasionnelle -Gestion et lancement des éclairages et des animations en soirée -Assistance technique liée aux prestations (évènementiel : montage/démontage…) Maintenance et manutention -Missions de nettoyage (pubelles, containers, papiers sur le site) -Garant de la mise en place des salles (chauffage, ouverture…) ­ Le profil recherché Spécificités du poste : -Aptitudes physiques, port de charges lourdes -Horaires décalés – en journée du mercredi au dimanche -Risques de chute, coupure, brûlure -Travail en intérieur – extérieur -Véhicule et permis B indispensable Tous les postes proposés au sont handi-accessibles CDD : 5 mois Tous les postes proposés au sont handi-accessibles Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site puis de déposer votre CV et votre lettre de motivation en précisant votre rémunération actuelle et votre prétention salariale en net/mensuel/12 mois, via le lien lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée ATA/106446, avant le 23 février 2020 tourné vers l'avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le concilie dynamisme et qualité de vie au travail. Au quotidien, le valorise ses atouts pour développer son économie locale et favoriser l'accès à un emploi durable. Le , ce sont près de 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 160 métiers différents au service des valdoisiens.