Description du poste :

Notre client est spécialisé dans le conseil, l'expertise comptable. C'est une structure de 100 collaborateurs. Afin de renforcer l'efficience de la , notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paies junior H/F justifiant d'une expérience premiere réussie dans une fonction similaire. Intégré(e) au sein d'une équipe d'une 10aine de collaborateurs, et rattaché(e) au Manager du Pôle Social, vous êtes l'interlocuteur privilégié des RH et/ou des dirigeants de nos clients. 3 juristes droit social s'occupent des avenants et contrats de travail. Néanmoins, il vous sera possible d'apprendre à réaliser un audit social chez un client, de faire de la sirh... Vous avez en charge l'ensemble des missions afférentes à l'accompagnement de la vie des salariés de nos clients : Etablissement des paies, Gestion des absences, Déclarations de charges sociales et DSN, Sorties et soldes de tout compte, avec les organismes sociaux, Conseils en droit du travail etc…. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences ? Selon votre profil, vous pourrez intégrer des missions d'audit social, de migration de logiciel de paie et SIRH, de RH externalisée etc. Vous participerez également à des projets internes visant l'amélioration de nos méthodes de travail. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum (ou Niveau) ou équivalent (titre professionnel, licence) en paie et vous justifiez d'une expérience professionnelle de plus de 1 an acquise idéalement en Cabinet d'expertise comptable. Bonne ambiance garantie ! La connaissance du logiciel de paie Silae est un plus. Vous êtes autonome d'un point de vue opérationnel et prêt à accompagner au quotidien le cabinet dans son développement. Vous renforcerez vos compétences et potentialités aux côtés de nos équipes et partenaires. Vous participerez également à des projets internes visant à faire évoluer notre organisation et à enrichir notre happyculture. 37h + 2RTT / Parcours de formation au début de l'intégration / 300 paies à termes, production de bulletins de paie, petites sociétés dans un premier temps, multi conventionnel Deux fois Great Place to Work, Walters People a reçu 5 étoiles dans le classement des du journal (catégories: et et ). , référence de l'intérim expert en , , , , Assistanat, Systèmes d'information et Sciences du vivant. Nous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports et financières des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Notre force et nos succès sont le résultat direct de la passion, de l'énergie et de l'implication de nos consultants. Notre client, cabinet de conseil et d'expertise, recherche un(e) Gestionnaire Paies junior H/F à Nantes Ouest Sud Loire. Poste à pourvoir en CDI 23 000 / 24 000 €