Description du poste :

: Le ler en contribue, tout au long de la vie de chaque actif, à améliorer sa capacité à faire ses propres choix professionnels et à évoluer, notamment par l'accroissement de ses aptitudes, le développement de ses compétences et l'accès à de nouvelles qualifications professionnelles. C'est vous, en tant que facilitateur, qui allez pouvoir l'accompagner et la guider dans son projet d'évolution professionnelle et sa mise en oeuvre. Votre rôle est extrêmement important en vue de l'aider dans ses démarches à élaborer ou confirmer avec elle son projet. Profil : Vous avez déjà une expérience de l'accompagnement (aide à la mobilité professionnelle, insertion, bilans de compétence, outplacement...) et vous souhaitez continuer à vous épanouir dans ce métier. En nous rejoignant, vous allez trouver un espace d'expression pour développer tous vos talents et les mettre au service de personnes qui ont besoin de vous. Entreprise : Spécialiste des ressources humaines, notre client accompagne depuis 2005 les trajectoires professionnelles individuelles et collectives en capitalisant sur l'énergie et la force d'un réseau composé de plus de 300 collaborateurs experts répartis sur tout le territoire national. Choisi par France Compétences pour développer le recours au en () dans 6 régions françaises, nous recrutons des lers en dans les régions concernées : Ile de France, Hauts de France, Normandie, Bretagne, Pays de Loire, Centre Val de France.