Description du poste :

Vous accompagnez les services internes dans leur problématique juridique, et rejoignez une équipe de 4 juristes.

A ce titre, vous intervenez comme conseil externe aux adhérents et apporteurs.
Vous gérez les contentieux des dossiers des adhérents.

Vous assurez la veille juridique :
- « Veille » de l'actualité législative et jurisprudentielle.
- vous participez à l'élaboration de la doctrine juridique.
Vous êtes support des services internes dans leur problématique juridique :
-Vous analysez et apportez des préconisations opérationnelles des sujets juridiques et fiscaux.
- Vous validez des documents contractuels et non contractuels.
- Vous assurez le diagnostic permettant de garantir la validité juridique des produits et opérations d'assurance.
- Vous assurez le suivi des projets réglementaires et produits.
Relations externes :
- Conseil patrimonial aux adhérents et apporteurs.
- Traitement des réclamations des adhérents.
Suivi des contentieux :
- , conclusions, règlements, transactions.
- Relation avec les cabinets externes.
Vous assurez le suivi de conformité (détection et remontée des risques, suivi de la remédiation).
Vous assurez la création et animation de formations juridiques aux équipes internes et externes.
Vie juridique de la Structure :
- Instances (, ,…).
- .

Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement à PARIS 9e, pour un salaire compris entre 45 et 48k€ selon votre profil et votre expérience .

Description de l'entreprise :

, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client VIE/ DROIT PATRIMONIAL (H/F)

Profil recherché :

Titulaire d'un Master Niveau maîtrise dans les domaines du droit de l'assurance vie et/ou du droit patrimonial, de la réglementation spécifique à l'assurance vie et de la fiscalité.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques.

Vous avez une bonne connaissance des procédures judiciaires et voies de recours.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Capacités rédactionnelles, et réel sens de l'adaptation face à son interlocuteur.
Rigueur et organisation.
Capacité à convaincre des interlocuteurs divers.
Adaptabilité.
Savoir traiter des sujets pluriels simultanément, avoir une bonne gestion du stress.
Esprit d'équipe.
Disponibilité.

Informations complémentaires :

Formation : BAC+5