Description du poste Notre territoire présente un llage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. - Catégorie B - Filière culturelle - Cadre d'emplois des assistants de conservation - Agent titulaire, lauréat de concours ou à défaut non titulaire - Remplacement suite à départ en mutation. à pourvoir à compter du // Pour les candidats non fonctionnaires le motif du recrutement éventuel sera basé sur l'article - - Loi du (Vacance temporaire d'un emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire). / L'ÉQUIPE DE LA BIBLIOTHÈQUE DE MÈZE AGENTS - Développement d'une culture commune du service public pour les agents de la médiathèque - Développement d'une culture commune autour des acquisitions, du traitement des documents et de la mise en place d'une politique d'actions culturelles - Gestion de planning de présence au public et d'annualisation - Mise en place du travail en équipe organisation de groupe de travail, réunions ... - Accompagnement et encadrement au quotidien des agents. / GESTION DE L'ÉTABLISSEMENT ET DU BÂTIMENT - Intermédiaire entre la structure et le service Bâtiments et Infrastructures - Suivi des travaux et réparations - Suivi des ordres d'intervention - Accueil des fournisseurs et des intervenants sur le bâtiment en l'absence du collègue chargé de cette mission - Suivi de l'entretien et de la sécurité du bâtiment / COLLABORATION SUR L'ORGANISATION DU RÉSEAU - Participation à la réflexion et à l'organisation avec les autres responsables d'établissement et le responsable du réseau des médiathèques - Réflexion autour d'une politique documentaire du réseau et mise en place des lignes de conduite dans l'établissement - Participation à la réflexion du projet de service du réseau - Participation aux réunions de direction du réseau et à un grand nombre de réunions thématiques du réseau informatique, organisation..... / PILOTAGE BUDGETAIRE - Gestion budgétaire et participation au système d'évaluation des médiathèques - Suivi et pilotage du budget de la bibliothèque de Mèze - élaboration de tableaux de bords et de rapports statistiques, analyse de résultats / MEDIATION ENTRE RESSOURCES ET USAGERS - connaissances des publics, réflexion sur les espaces, travail sur la signalétique et élaboration de documents de communication, conseil et orientation - Conception d'un programme d'action culturelle dans le cadre de la politique d'action culturelle du réseau, élaboration de partenariats de proximité - Participation à l'accueil du public Profils demandés QUALIFICATIONS REQUISES - - A minima DUT Métiers du Livre ou cursus équivalent - Expérience avérée dans le done de la lecture publique - Connaissance des sources d'information documentaire et bibliothéconomique, des normes, des procédures de traitement inectuel, du droit de la PI et des droits d'auteur - Connaissance des procédures ERP - Maîtrise de l'outil informatique (SIGB, internet, et outils bureautiques) et des nouvelles technologies adaptées au métier - Techniques de management - Méthodologie de la gestion de projet - Connaissance de l'environnement culturel et social QUALITES - APTITUDES - Force de proposition - Très bonnes qualités relationnelles - Sens du service public et savoir-faire avec les publics / gestion de conflits - Aptitude au management et au travail en équipe - Sens de l'écoute, disponibilité, discrétion et rigueur - Créativité, innovation et adaptabilité - Prise de décision - Adaptabilité aux évolutions du métier INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - CONDITIONS D'EXERCICE ET SUJÉTIONS - Permis B exigé - basé à la bibliothèque de Mèze - Place de l'Ancien Hospice (des déplacements fréquents sur et en dehors du réseau sont à prévoir) - Travail à temps complet annualisé Conditions d'accueil Régime indemnitaire + , adhésion au , titre-restaurant, , participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail. Modalités de candidature Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le // sous la référence « Responsable bibliothèque Mèze » sur la page Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. La fonction publique territoriale compte plus de . million d'agents, répartis en métiers. Chaque année, plus de . emplois sont pourvus. Le site Emploi Territorial est un portail mis à la disposition des employeurs territoriaux qui recrutent, des fonctionnaires qui souhaitent une mobilité au sein de la fonction publique territoriale, des lauréats de concours qui recherchent un premier emploi, et de toutes les personnes qui s'intéressent à l'emploi public local. Il propose un service de mise en relation des employeurs et des candidats, avec un portail où sont regroupées les offres d'emploi saisies par les employeurs territoriaux (communes, départements, régions, intercommunalités, syndicats intercommunaux, CCAS, SDIS, établissement publics locaux, etc...). Il s'agit d'un outil mis en place par les et le dans le cadre de leur mission de promotion de l'emploi public territorial et recueil de la publicité légale des vacances d'emploi.